WORKER
働く人を知る
VOICE社員の声
有限会社ハラショウ工建は設計・施工、建築時の現場管理、家具製造を行っております。
27 歳から62 歳の社員がおり、日々職人や施工主様のサポート・管理をしております。
東海三県を主にご相談いただければ周辺以外のお客様も対応可能です。
街をつくる方のサポートをする弊社について少しでも伝わればと思います。
現場を動かすのは施工の知恵と職人の技。
40年の経験と知識で働く人を支えます。
私はこれまで40 年程建設業に携わってきました。
会社を設立してから19 年。
これからも色んな職人様のサポートを出来ればと思っております。
安全管理、工程管理、品質管理などこれまでの経験と知識でお客様のご希望を叶えながら提案、進めてまいります。
代表 北田 典寿（62 歳）
会社設立のきっかけは？
会社設立前は40 年ほど設計・施工や現場に関する事を行っていました。
色々な経験を積むにつれもっとお客様に喜んでもらいたいという気持ちから会社を設立しました。
設立後も仕事内容としては変わりませんが、これからもお客様の描いている生活を提供出来るよう精進いたします。
仕事で大事にしている事は？
設計から施工、現場管理や家具製造でもコミュニケーションをとるのが大事だと感じています。
お客様や職人の方としっかり打合せを行い方向性を共有し作業に入る事がすごく大事だと感じています。
職人の方との信頼を大切にこれからも
成長していきます。
父が会社設立した際に入社しました。
それまでも建設に関する仕事をやってきましたが、今まで以上に色々な職人の方を関わりお互いに信頼しながら工事していると感じます。
これからも私たちは職人・お客様の為に知識や経験を積み成長していきます。
北田 淳也 入社15 年（35 歳）
仕事のやりがいは？
現場では必ずしも自分の思い描いたスケジュール通りに工事が進むとは限りません。
突然のハプニングにも臨機応変に対応して、無事に納期内に現場を竣工できた時に、やりがいを感じます。
また、作業員とのコミュニケーションを活発に交わし、スムーズに工事を仕上げて、納期の期限よりも早く終わらせられた時は達成感が大きかったです。
入社したきっかけは？
私の父が、建設に関わる仕事をしており、小さな時から家具を作ってみたり手伝っていたこともありました。
また、どの業務も1人ではなく職人と工事に関わる全ての人とコミュニケーションを取って仕事をしなければいけないという点と自身も色んな方と接しながら建設業で働きたいと思っていたのがきっかけです。
未経験の転職からでも支えてくれる会社です。
建設系の大学から就職し、仕事をしていましたが中々自分の強みを出すことが出来ませんでした。
元々図面のみに関わる仕事をしており、工事に関する経験はありませんでしたが家具製造の図面作成をメインに携わりながら現場のお手伝いもさせて頂いています。
坂口 大翔 入社7 年（27 歳）
仕事のやりがいは？
現場監督は直接工事を手掛けることはないですが、自分が携わった仕事が目に見える形となって残るのは魅力的です。
住宅の現場管理の場合は自分の手掛けた住宅が形となって残り、お客様からずっと大切にされるのでやりがいも大きいです。
職場の環境は？
優しい方達ばかりで人間関係など悩みなく働きやすい環境です。
未経験な業務もありますが、一緒についてサポートしてくださりすごく頼りがいがあります。
また、時間をかけながら仲間と知識を付けながらのびのび成長できます。
自分が成長できる環境で
仕事をする事が出来ます。
あらゆる種類の図面作成から、現場のことまで多くの経験ができて日々成長している実感があります。
入社当初、多少の知識はありましたがまだまだわからない事が多くとても大変でした。
しかし、実務をしている中で知識やスキルが身につくことで、乗り越えることができました。
坂倉 逸斗 入社7 年（27 歳）
入社のきっかけは？
元々建設業について学んでおり設計から現場までできる仕事に就きたいと思っていました。
また、有限会社ハラショウ工建の代表の仕事に対する考え方や専門性の高さと知識の広さに驚き「もっと専門性を高めたい」と思い入社しました。
入社当初と今で仕事内容にどのような変化がありましたか？
入社時は先輩の家具製造のサポートや現場に行って工事の写真撮影や職人さんたちとの打ち合わせに入ったりしていました。
その後は先輩方の補佐として設計図や申請書類の作成、現場管理の補助業務など様々なことを教えて頂きました。
現在は先輩から色々な事を学びながら設計と現場管理に携わっており、お客様との打ち合わせなども多く行っています。
